Carreras: Inicia tu Futuro

Beneficios ÔÇô Invertimos en Ti

  • Vacaciones pagadas, d├şas de asueto, y Tiempo de Descanso Personal (Time Off).
  • Plan 401(k) con contribuciones de la empresa.
  • Seguros de discapacidad de corto y largo plazo, y seguros de vida pagados.
  • Seguro de Salud (con descuento de bienestar) y seguro dental disponible.

Recompensas y Oportunidades

  • Bonos por desempe├▒o para empleados por hora (pagado 3 veces por a├▒o) / bono para conductores de veh├şculos comerciales.
  • Bono de referencia cuando contratamos a alguien que t├║ recomendaste.
  • Reconocimiento al servicio continuo.
  • Capacitaci├│n anual y continua.

ÔÇťLa compa├▒├şa trata arduamente de mantener a sus empleados contentos. Es definitivamente la mejor compa├▒├şa para trabajar de esta regi├│n. Los horarios son buenos, la paga es buena, y tenemos transporte. Trabajamos como un equipo, y nos cuidamos entre nosotros.ÔÇŁ

RICKY SERRANO CARPINTERO (ESTRUCTURAS) DESDE 2010

┬┐Por Qu├ę 91┬█╠│?

70 a├▒os en el negocio

Un lugar de trabajo estable y probado.
Una cultura de respeto.
Éxito que puedes ver.

Encuentra tu Carrera

La mitad de los empleados han estado aqu├ş por 5 a├▒os.
Un tercio han trabajado aqu├ş 10 a├▒os.
1 de cada 10 empleados tiene 20 años o más.

 

Construye tu Futuro

Entrenamiento cont├şnuo.
Beneficios para ti y tu familia.
Bono de desempe├▒o (3x/a├▒o) o bono CMV.

"S. T. Wooten es una empresa segura. Todav├şa est├í en el negocio donde muchas compa├▒├şas en las que trabaj├ę antes ya no est├ín. He sido leal durante 30 a├▒os, y S. T. Wooten ha sido leal hacia m├ş. Me dieron un trabajo, y me dieron capacitaci├│n para el manejo del equipo en el que trabajo."

Jerry Blount Mecánico desde 1985

INFORMACIÓN DE CONTRATACION

Empleador de Igualdad de Oportunidades

Es pol├ştica de S. T. Wooten Corporation tomar medidas afirmativas para asegurar la igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas calificadas, independientemente de su raza, color, religi├│n, sexo, nacionalidad de origen, estado de discapacidad o estado veterano protegido.

Requisitos de Empleo

Identificaci├│n valida con foto. Prueba limpia de drogas y alcohol. N├║mero de Seguro Social v├ílido. Evaluaci├│n de habilidades f├şsicas. Revisi├│n de antecedentes. Podr├şa ser necesario un registro de manejo limpio. Se podr├şan requerir licencias adicionales (como CDL) o certificaciones.

Pol├ştica Libre de Drogas

Pol├ştica de ÔÇťTolerancia CeroÔÇŁ para drogas y alcohol. Razones para la prueba incluyen: pre-contrataci├│n, aleatoria, post-accidente, causa razonable, peri├│dico y contractual, regreso a labores, seguimiento a la prueba. Una prueba positiva confirmada es motivo de terminaci├│n.

"Todo lo que sab├şa era la agricultura cuando comenc├ę por aqu├ş. En 91┬█╠│, he aprendido muchas cosas diferentes, y han querido que yo aprenda. La mejor parte es la gente. Nos cuidamos el uno al otro, y la compa├▒├şa se preocupa por usted. Se trata de lealtad, no s├│lo de dinero."

Carlos Limon Jr. Operador de equipos desde 2000

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